働き方改革宣言
Re-Workstyle

株式会社D&Dマネージメントでは、従業員のワークライフバランスの推進を目指して、働き方改革に全社的に取り組むことを宣言します。

取組期間:令和1年8月〜令和3年7月

目標

1.働き方の改善時間外労働一人当たり月平均20時間以下を目指します。
2.休み方の改善全社員が積極的に休暇を取得できるような職場の風土を作り、年次有給休暇取得率 60%以上を目指します。

取組内容

1.働き方の改善柔軟な働き方を推進するためフレックスタイム制の導入を検討します。
定期的な管理職による面談を実施し、必要に応じて業務分担の見直しを実施します。
2.休み方の改善年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討します。時間単位での年次有給休暇制度の導入を検討します。管理職による声掛けなど、休暇を取得しやすい雰囲気を作ります。
Go to Top